Śląskie ceni pomysłowość!
Aktualna liczba podpisanych umów:
3 436
Wartość dofinansowania z podpisanych umów:
1 052 698 431,65 zł
Wnioski o dofinansowanie
VII. Dot. definicji MŚP (w tym statusu przedsiębiorstwa):
Pytania w dziale:
1. Jak określić status mojego przedsiębiorstwa?
2. Które podmioty wliczać i w jakim stopniu do moich danych finansowych i zatrudnienia?
1. Jak określić status mojego przedsiębiorstwa?
Status należy określić zgodnie z zapisami załącznika nr 1 do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008. Pomocne będzie tutaj wypełnienie punktu B.6 wniosku. Jeśli firma jest samodzielna, niezależna, wówczas ujmuje dane dot. zatrudnienia oraz dane finansowe (wysokość obrotów netto i sumę bilansową) tylko i wyłącznie swojej firmy. Należy pamiętać, że dane finansowe w powyższym punkcie powinny być przedstawione w tys. EUR. Dla określenia statusu, będą nam potrzebne dane przynajmniej z dwóch ostatnich okresów obrachunkowych (chyba, że firma nie działa tak długo) – w niektórych przypadkach konieczne będą dane z poprzedzających ostatnie dwa okresy, okresów obrachunkowych.
- Dla przedsiębiorstw , które nie posiadają jeszcze ani jednego zamkniętego okresu obrachunkowego, ustalenie statusu równe jest prognozie i deklaracji, to znaczy, że przedsiębiorca określa jakie będzie miał średnioroczne zatrudnienie w firmie oraz jakie dane finansowe, o których mowa powyżej, będzie miał z chwilą zakończenia swojego pierwszego okresu obrachunkowego. Należy odnieść je do następujących pułapów:
- Dla przedsiębiorstw, które posiadają tylko jeden zamknięty okres obrachunkowy sprawa jest najprostsza, bowiem wskazane dane odnoszą do powyższych pułapów i określają w ten sposób swój status.
- Dla przedsiębiorstw działających dłużej należy wziąć pod uwagę dwa sąsiadujące ze sobą, najbardziej aktualne okresy, w których dane wskazywały na konkretny status przedsiębiorstwa.
Przykład: Wnioskodawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i działa na rynku od 1998 r. W ostatnim zamkniętym okresie obrachunkowym (2009 r.):
- zatrudniał 12 osób. Do dwunastu osób dolicza siebie jako właściciela (zgodnie z definicją MŚP zawartą w zał. nr 1 do tzw. Rozporządzenia 800).
- wartość obrotu netto w ostatnim okresie wyniósł 1,4 mln EUR,
- suma bilansowa wynosiła 0,8 mln EUR
W przedostatnim okresie (2008 r.):
- zatrudniał 7 osób (w tym właściciel)
- obrót netto = 0,9 mln EUR
- suma bilansowa = 0,5 mln EUR
W okresie za dwa lata wstecz (2007 r.):
- zatrudniał 6 osób (w tym właściciel)
- obrót netto = 0,8 mln EUR
- suma bilansowa = 0,5 mln EUR
Wnioskodawca posiada status mikroprzedsiębiorstwa, ponieważ w roku 2006 i 2007 roku osiągał wielkości dla mikroprzedsiębiorstw, a dopiero w jednym (ostatnim) roku wartości progowe zostały przekroczone. Jeżeli firma utrzyma zatrudnienie na poziomie min. 10 osób i dane finansowe na aktualnym poziomie w roku 2010, to z początkiem roku 2011 firma zmieni status na małe przedsiębiorstwo.
Na uwagę zasługuje fakt, że o statusie decyduje albo zatrudnienie samodzielnie albo dane finansowe łącznie (obroty netto oraz suma bilansowa). Oznacza to, że jeśli wnioskodawca przekroczy pułap dla małych przedsiębiorstw tylko z obrotami netto, natomiast suma bilansowa i zatrudnienie wskazywać będą na przynależność do małych przedsiębiorstw (odpowiednio =<10 mln EUR i <50 osób), wnioskodawca pozostaje małym przedsiębiorstwem.
2. Które podmioty wliczać i w jakim stopniu do moich danych finansowych i zatrudnienia?
Po pierwsze, należy zaznajomić się z Załącznikiem nr 1 do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008. Tam znajdziemy informacje, które podmioty i w jakim zakresie należy brać pod uwagę w przypadku określania statusu przedsiębiorstwa (mikro, małe, średnie czy duże przedsiębiorstwo). Zgodnie z zapisami powyższego załącznika do rozporządzenia, wliczane będą proporcjonalnie do udziału dane finansowe i zatrudnienie podmiotów partnerskich oraz w całości dane finansowe i zatrudnienie podmiotów powiązanych.
1. Jak określić status mojego przedsiębiorstwa?
2. Które podmioty wliczać i w jakim stopniu do moich danych finansowych i zatrudnienia?
1. Jak określić status mojego przedsiębiorstwa?
Status należy określić zgodnie z zapisami załącznika nr 1 do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008. Pomocne będzie tutaj wypełnienie punktu B.6 wniosku. Jeśli firma jest samodzielna, niezależna, wówczas ujmuje dane dot. zatrudnienia oraz dane finansowe (wysokość obrotów netto i sumę bilansową) tylko i wyłącznie swojej firmy. Należy pamiętać, że dane finansowe w powyższym punkcie powinny być przedstawione w tys. EUR. Dla określenia statusu, będą nam potrzebne dane przynajmniej z dwóch ostatnich okresów obrachunkowych (chyba, że firma nie działa tak długo) – w niektórych przypadkach konieczne będą dane z poprzedzających ostatnie dwa okresy, okresów obrachunkowych.
- Dla przedsiębiorstw , które nie posiadają jeszcze ani jednego zamkniętego okresu obrachunkowego, ustalenie statusu równe jest prognozie i deklaracji, to znaczy, że przedsiębiorca określa jakie będzie miał średnioroczne zatrudnienie w firmie oraz jakie dane finansowe, o których mowa powyżej, będzie miał z chwilą zakończenia swojego pierwszego okresu obrachunkowego. Należy odnieść je do następujących pułapów:
- Dla przedsiębiorstw działających dłużej należy wziąć pod uwagę dwa sąsiadujące ze sobą, najbardziej aktualne okresy, w których dane wskazywały na konkretny status przedsiębiorstwa.
Przykład: Wnioskodawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i działa na rynku od 1998 r. W ostatnim zamkniętym okresie obrachunkowym (2009 r.):
- zatrudniał 12 osób. Do dwunastu osób dolicza siebie jako właściciela (zgodnie z definicją MŚP zawartą w zał. nr 1 do tzw. Rozporządzenia 800).
- wartość obrotu netto w ostatnim okresie wyniósł 1,4 mln EUR,
- suma bilansowa wynosiła 0,8 mln EUR
W przedostatnim okresie (2008 r.):
- zatrudniał 7 osób (w tym właściciel)
- obrót netto = 0,9 mln EUR
- suma bilansowa = 0,5 mln EUR
W okresie za dwa lata wstecz (2007 r.):
- zatrudniał 6 osób (w tym właściciel)
- obrót netto = 0,8 mln EUR
- suma bilansowa = 0,5 mln EUR
Wnioskodawca posiada status mikroprzedsiębiorstwa, ponieważ w roku 2006 i 2007 roku osiągał wielkości dla mikroprzedsiębiorstw, a dopiero w jednym (ostatnim) roku wartości progowe zostały przekroczone. Jeżeli firma utrzyma zatrudnienie na poziomie min. 10 osób i dane finansowe na aktualnym poziomie w roku 2010, to z początkiem roku 2011 firma zmieni status na małe przedsiębiorstwo.
Na uwagę zasługuje fakt, że o statusie decyduje albo zatrudnienie samodzielnie albo dane finansowe łącznie (obroty netto oraz suma bilansowa). Oznacza to, że jeśli wnioskodawca przekroczy pułap dla małych przedsiębiorstw tylko z obrotami netto, natomiast suma bilansowa i zatrudnienie wskazywać będą na przynależność do małych przedsiębiorstw (odpowiednio =<10 mln EUR i <50 osób), wnioskodawca pozostaje małym przedsiębiorstwem.
2. Które podmioty wliczać i w jakim stopniu do moich danych finansowych i zatrudnienia?
Po pierwsze, należy zaznajomić się z Załącznikiem nr 1 do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008. Tam znajdziemy informacje, które podmioty i w jakim zakresie należy brać pod uwagę w przypadku określania statusu przedsiębiorstwa (mikro, małe, średnie czy duże przedsiębiorstwo). Zgodnie z zapisami powyższego załącznika do rozporządzenia, wliczane będą proporcjonalnie do udziału dane finansowe i zatrudnienie podmiotów partnerskich oraz w całości dane finansowe i zatrudnienie podmiotów powiązanych.
2010-04-14